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纺织行业“失业潮”正在迅速蔓延

    发布日期:2019-9-27    来源: 五金工具网   编辑:笔名
核心提示:据统计数据发现,最近两年,在40家纺织业上市公司中,有近五成的上市纺企减员。原材料价格、人工成本……各类成本在近年来不断上升,纺织企业的利润

据统计数据发现,最近两年,在40家纺织业上市公司中,有近五成的上市纺企减员。原材料价格、人工成本……各类成本在近年来不断上升,纺织企业的利润被一再挤压!为了节约成本,多数纺织企业开始转型,并寻找降低成本的良方。其中,有纺织企业表示:“207年及今后将更多地投资于自动化设备,两年内将裁减三分之二的劳动力。” 印染企业被迫关停,员工回家待命 福建省纺织印染大省,印染主要聚集在石狮福州晋江泉州莆田地区,环保高压之下,纺织印染等污染性企业必然受到打击。泉州地区也公布了207年泉州市印染行业重点排污单位名单,石狮也出台了严厉措施,6月30日前,所有印染厂告别“染厂异味”。从石狮印染企业获悉,伍堡工业区印染企业被迫关停,且因为对开机时间的不确定,多家企业发出停止收布的通知。日前,一则“关于员工离岗,留岗暂行规定”的通知更是在纺织朋友圈引起重大反响。 关于员工离岗,留岗暂行规定 一.自愿离职者全额发放所有工资 二.自愿留岗 .挡车工,染色工留着本厂,随叫随到,每天补贴50元,如有需要到厂里干其他杂活者,每天补贴30元,时间以三个月为限。如果回家休息者,随叫随到,每天补贴40元,时间以三个月为限。其他留岗员工放假回家休息,放假期间每月补贴000元,但要随叫随到,时间以二个月为限。 2.补贴工资以实际天数计算,如在规定的时间内,没有接到复工通知,取消自愿留岗期间的补贴。 3.如有通知复工的员工,在规定的时间内没有到武汉中际医院招聘厂报道者,即取消自愿留岗期间的补贴。 三.后勤人员 办离职者全额发放所有工资;2.正常上班者随州哪家医院治癫痫病专业正常发放工资; 3.自愿留岗者按照其他留岗员工放假回家休息补贴方案处置。 纺织“失业潮”正在迅速蔓延 206年,纺织行业成本的不断上涨,使得纺企生产增速呈现逐渐趋缓态势。值得注意的是,随着国内人工成本的不断上涨,并向欧洲用工工资贴近,国内纺企以前的“人口红利”优势逐渐降低,纺企优势大幅减弱。据报道,国际纺织制造商协会(简称ITMF)数据显示,2008年至206年间,意大利和中国的纱线劳工成本差距缩小3武汉中际癫痫医院好不好0%,从0.82美元∕千克降低至0.57美元∕千克。 在人工成本大涨的情况下,多家纺企开始逐步减少员工的数量,其中,凯瑞德随着业绩的大幅下降和亏损,导致员工急剧流失。最后,公司更是将纺织主业剥离上市公司,转型互联网行业。从数据来看,凯瑞德2009年员工数量为5047人,而到了20年,公司的员工总数直接锐减至423人,截至206年,公司因为剥离纺织主业,使得公司员工人数仅余58人。这意味着,2009年至206年的8年间,公司员工流失近5000人。此外,与205年相比,206年员工总数减少最多的则是鲁泰A,公司员工人数从2.2445万人减少至2.09万人,一年间,员工人数减少426人。 纺织企业力推“机器换人” 在纺织行业大环境变化之下,人工成本越来越高,纺织企业纷纷转型,或将厂房建到人工成本低的区域,或降低员工数量,用机器替代。以鲁泰A为例,公司开始积极研发智能制造,与康平纳公司合作,联合研究开发全国首台套“筒子纱染色数字化车间”,实现了纱线经轴的中控染色、智能配送;通过推广自动穿筘机,提高织造生产效率,使织布智能化生产获得新进展。目前,公司初步建成纺纱、漂染、织布智能生产工厂,智能化制造初露雏形。 据了解,为促进纺织行业稳定持续发展,推动落实《纺织工业“十三五”发展规划》和《纺织强国实施纲要》四大战略任务,以智能制造为方向实现精益发展就是其中需要大力发展的一个项目。而加强纺织数字化、智能化装备开发,推进智能化车间(生产线)建设,培育发展大规模个性化定制;推动互联网、大数据、云计算、物联网在纺织行业融合应用,促进要素资源优化配置,推动制造模式和商业模式创新,形成纺织经济黄冈哪个医院癫痫病发展新动力则成为纺织行业改革的重要目标之一。 开拓东南亚市场 除了智能化发展外,为了节省人工成本,多数纺织企业还选择在国内西部地区或是东南亚地区建厂。据鲁泰A206年年报显示,报告期,鲁泰越南公司一期色织布项目顺利投产,后整理生产线及鲁安成衣衬衣生产线正在有序建设中。不过,在越来越多的纺企涌入东南亚建厂后,使得这些地区的工资也随之上涨。据媒体报道,近几年东南亚越南、印尼等国年年调涨最低薪资,207年也不例外。其中,越南部分区域207年劳工每月最低薪资已由206年350万越南盾调高至375万越南盾,折合约65美元,涨幅7.4%。有业内人士分析,即使东南亚国家涨薪,但与中国的工资水平相比仍差一大截,纺企在国外建厂仍有利可图。 结束语:机器换人、国内纺织企业出走、部分企业退出市场……曾今对就业人口做出突出贡献的纺织行业,正因为各种原因而缩减着劳动力需求,“失业潮”正在悄然间向我们袭来,作为纺织行业的从业人员,也是时候适应新形势,做出相应改变了!(中国纺织报)



 
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